Uppförandekoden på Nyli utgör en viktig grund för hur vi agerar professionellt och etiskt i vårt dagliga arbete.
Den vägleder oss i allt från affärsrelationer och informationshantering till respekt för mänskliga rättigheter och en trygg arbetsmiljö.
För Nyli är det avgörande att varje medarbetare känner sig inkluderad, lyssnad på och värderad.
När personalen trivs och har förtroende för varandra skapas en stark och hållbar företagskultur.
Därför är uppförandekoden inte bara ett dokument – den är ett gemensamt löfte om ansvar, respekt och kvalitet i allt vi gör.
Klicka på Pdf:en till vänster så kan du läsa vår uppförandekod